Omgaan met conflicten en spanning

1
(1)

Neem de tijd om samen met de jongeren een conflictsituatie te analyseren. Misschien is er in de groep iets voorgevallen, of heeft een jongere een voorbeeld. Dit is de meest effectieve methode, het meest realistisch en leerrijk.

Probeer bij ‘luisteren naar de ander’ en ‘vragen ter verduidelijking’ voorbeelden te bedenken als diegene er niet is. Dit zorgt er ook voor dat de jongeren zich leren verplaatsen in de ander.

Stappenplan conflict benaderen

  • Omschrijven van de situatie
  • Emotie benoemen die je daarbij voelt
  • Luisteren naar ander
  • Stel vragen ter verduidelijking
  • Geef een idee voor een oplossing

Hoe vond je deze vorming?

Klik op de sterren om te stemmen.

Gemiddelde score 1 / 5. Stemmen teller: 1

Er zijn nog geen reviews. Ben jij de eerste?

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!

Tell us how we can improve this post?

Related posts

Kwaliteiten

wammbe

Morele oordeelsvorming

wammbe

Attitudes

wammbe

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Privacy-instellingen

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Beheer hier uw persoonlijke Cookie Services.


Behoud gebruikerssessiestatus voor alle pagina-aanvragen. Preserves user session state across page requests.
  • PHPSESSID

Weiger alle
Accepteer alle