Beroepenoriëntatie
Arbeidsmarktcompetenties
Coachkwaliteit: aandachtig en bereikbaar zijn (of levenslang leren stimuleren)
Wat wil ik met de jongere bereiken?
- Kennis van de arbeidsmarkt
- Inlevingsvermogen
- Reflecteren
Hoe stel ik me op als coach?
- Geef een realistisch beeld van de inhoud van de beroepen.
- Maak het zoveel mogelijk interactief.
- Zoek een evenwicht tussen aansturing en zelfsturing.
- Een bevragende coaching aannemen om zo bij de jongeren talenten en kwaliteiten te ontdekken die in diverse beroepen zitten.
Vormingstips
- Maak samen met de jongeren een beroepen kwartet.
- Activeer de voorkennis door de jongeren aan het woord te laten over beroepen die ze kennen.
- Ga op zoek naar voorbeeldfiguren die over hun beroep willen spreken voor de groep.
- Ga op bedrijfsbezoek of ga een voormiddag vrijwilligerswerk doen bij een organisatie.
- Vergelijk de inhoud van de beroepen in België met beroepen uit het land van herkomst.
- Laat de jongeren talenten en competenties koppelen aan de beroepen en vraag telkens waarom ze de link leggen.
- Bedenk samen een positief en een negatief punt van een beroep.
Taaltips
- Bekijk beroepenfilmpjes om een duidelijk beeld te geven van de inhoud. Vb. VDAB
- Werk met beeldwoordenboeken om de betekenis van materiaal uit beroepen en de praktijk duidelijk te maken.
This page is also available in: English