Gesprekken voeren
Communiceren
Coachkwaliteit: levenslang leren stimuleren
Wat wil ik met de jongere bereiken?
- Inzicht in zichzelf
- Inzicht in de ander
- Zelfvertrouwen
- Zich kunnen uitdrukken
Hoe stel ik me op als coach?
- Stimuleer jongeren om oefenkansen te grijpen.
- Maak van fouten leerkansen.
- Blijf doorvragen als jongeren zeer korte antwoorden geven.
- Wijs jongeren op de progressie die ze gemaakt hebben.
- Wees alert op sociaal wenselijke antwoorden.
- Attendeer jongeren op non-verbale communicatie.
Vormingstips
- Oefen verschillende soorten gesprekken in rollenspellen.
- Film een gesprekssituatie en analyseer deze met de jongeren.
- Oefen de gesprekken in de realiteit. Ga vragen stellen bij de vakbond, bel naar een winkel of spreek een vreemde aan.
- Doe een non-verbale emotie-quiz.
- Laat jongeren zinnen waarderen als informeel of formeel.
- Laat jongeren gespreken waarderen als direct of indirect.
- Doe een speeddate vragenlijst competitie.
- Laat jongeren een verhaaltje vertellen aan de hand van 3 afbeeldingen.
Taaltips
- Werk met standaardzinnetjes waarbij jongeren enkele woorden nog moeten invullen (telefoongesprek, vraaggesprek, slecht nieuwsgesprek,…).
- Bedenk strategieën om informeel de taal te leren en gesprekken te voeren. Tv kijken, boek lezen, buddy.
This page is also available in:
English