Jezelf voorstellen
Arbeidsmarktcompetenties
Coachkwaliteit: aandachtig en bereikbaar zijn
Wat wil ik met de jongere bereiken?
- Zelfvertrouwen
- Inzicht in zichzelf
- Flexibiliteit
- Leren gepast assertief te zijn
- Omgaan met stress
Hoe stel ik me op als coach?
- Laat jongeren nadenken over zichzelf door open en inzichtgevende vragen te stellen.
- Geef feedback over hoe ze overkomen en vraag of ze zich daarin herkennen.
- Focus op de inhoud die de jongeren geeft aan zijn presentatie en ga niet teveel in op taalfouten.
- Werk cultuursensitief en heb interesse in de jongere. Leer bijvoorbeeld ook een paar woordjes van de moedertaal van de jongeren.
Vormingstips
- Activeer spreekvaardigheden en presentatie vaardigheden door korte spreekoefeningen te doen.
- Verken samen welke onderwerpen aan bod komen bij ‘jezelf voorstellen’ (opleiding, kwaliteiten, interesses…).
- Daarna samen bedenken wat je bij elk onderwerp kan vertellen over jezelf.
- Werkvorm rond non-verbale communicatie. Laat de jongere zichzelf voorstellen aan onbekenden, bijvoorbeeld bij een bedrijf of organisatie. Maak indien mogelijk vooraf afspraken met het bedrijf zodat ze de specifieke context begrijpen.
Taaltips
- Werk met voorbeeldzinnen of met zinnen waar de jongeren enkele sleutelwoorden nog moeten invullen.
- Doe eventuele correcties indirect door een vraag te stellen waarin je het op de juiste manier zegt.
- Activeer de jongeren om een voorbereiding te maken als leidraad voor een presentatie van jezelf. Laat de jongeren gebruik maken van een woordenboek/google translate (als je vanuit het Nederlands niet de gepaste vertaling blijkt gevonden te hebben, vertrek dan vanuit het Engels).
This page is also available in: English