Samenwerken
Communiceren
Coachkwaliteit: ervaringsgerichte aanpak
Wat wil ik met de jongere bereiken?
- Inzicht in ander
- Initiatief nemen
- Luisteren
- Leren gepast assertief te zijn
Hoe stel ik me op als coach?
- Stimuleer de jongeren om hulp te vragen en anderen te helpen.
- Wees opmerkzaam voor ‘mislukte pogingen’ om samen te werken en grijp ze aan als leerkansen.
- Geef positieve feedback over het proces van samenwerken.
Vormingstips
- Denk samen na over de voordelen van samenwerken. Bespreek op welke manier elke jongeren met zijn eigen kwaliteiten een persoonlijke bijdrage kan leveren.
- Schets samenwerken als een dagelijkse bezigheid op alle levensdomeinen, en bedenk voorbeelden met de jongeren.
- Doe verschillende sport en spel vormen waarin jongeren moeten samenwerken om het doel te bereiken. Geef daarover feedback en analyseer de groepsrollen.
- Doe samenwerkingsoefeningen met restricties ( niet spreken, blinddoek, muziek in oren).
- Maak samen regels voor een goede samenwerking.
- Maak duidelijk wat groepsdruk betekent en welke invloed dit kan hebben op personen om vervolgens technieken aan te bieden om hier mee om te gaan.
Taaltips
- Schrijf moeilijke woorden uit opdrachten op, of geen de opdracht ook mee op papier. Probeer een interactieve uitleg te geven van een opdracht, door vragen te stellen en iedereen erbij te betrekken.
This page is also available in: English